• Истории успеха
Петропавловск
Народная Стоматология
Стоматологическая клиника
ЧИСЛЕННОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ
216.442
Процесс работы HR отдела Demokrat
В процессе работ мы сделали следующее:
- Разместили вакансию на HH.ru
- Провели мониторинг рынка заработной платы для
данной должности. - Составили конкурентную заработной плату.
- Базой резюме не пользовались. Поток откликов
был хороший, но была проблема. Очень много
откликалось мужчин, а на эту должность
собственник хотел женщину. - Провели четыре собеседования кандидатов с ЛПР.
На втором собеседовании получили нужного клинике кандидата и отправили на обучение.
Преимущества подбора персонала от Demokrat:
- Экономия времени — подбор в срок от одной недели.
- 50-250 касаний на одну вакансию.
- Бесплатную замену, если сотрудник уволился в течение месяца.
- Коррекцию системы мотивации под потребности клиники и в рамках рынка.
- Мониторинг рынка труда, холодный поиск кандидатов, поиск с релокацией.
- Размещение на job ресурсе.
- Ежедневный разбор откликов и рассылка приглашений.
- Собеседования и обучение сотрудников.
- До 10 кандидатов на административный персонал и до 5 кандидатов на врачей.
- Полноценный HR-отдел на аутсорсе, с гарантиями качества работы.
История обучения и адаптации нового куратора:
30.11 разместили вакансию на HH.ru
12.12 тестирование на рабочем месте
2.12 собеседование кандидатов
15.12 куратор приступила к работе
Результаты:
срок ПОИСКА
23 дня
срок ОБЩИЙ
26 дней
срок АДАПТАЦИИ
3 дня
Стоимость
215.252 ₸
Результаты по заработку клиники с данным куратором: 26.12 630.000 ₸ в кассе
За 26 дней мы подобрали, обучили и адаптировали сотрудника. Затем в течении 2,5 недель наблюдали за результатами нового куратора. Услуги платного подбора окупились в ПЕРВЫЙ день работы нового куратора.
